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Management des ressources humaines

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).

Code ROME : M1503

+ Familles professionnelles

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Principaux diplômes

Bac + 2 (Niveau 5)

Chargé d'évaluation en recrutement

Collaborateur paie

Conseiller en recrutement

DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

Gestionnaire de paie

Gestionnaire des ressources humaines (Bac + 2)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire ressources humaines

Bac + 3 et 4 (Niveau 6)

Bachelor en sciences du management - diplôme affaires internationales

Bachelor en sciences du management - diplôme de management international

Bachelor en sciences du management - diplôme en management général et international

BUT gestion des entreprises et des administrations - gestion et pilotage des ressources humaines

Chargé de développement ressources humaines

Chargé de gestion en ressources humaines

Chargé de gestion et de développement des ressources humaines

Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Chargé de projets handicap, travail et inclusion

Chargé de recrutement

Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines

Chargé des ressources humaines

Consultant en recrutement des agences d'emploi

Consultant en recrutement et travail temporaire

Gestionnaire des ressources humaines (Bac + 3 et 4)

Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Licence pro métiers de la GRH : assistant

Licence pro métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

Licence psychologie

Responsable de gestion des ressources humaines

Responsable de la gestion des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Responsable en management des organisations

Responsable paie

Responsable paie et administration des ressources humaines

Responsable ressources humaines

Responsable ressources humaines et finances de l'action humanitaire

Bac + 5 et plus (Niveau 7 et 8)

Analyste en stratégie internationale

Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation

Diplôme de l'EM Normandie programme grande école

Diplôme de l'EM Strasbourg

Diplôme de l'ESC - programme grande école

Diplôme de l'ESC Dijon-Bourgogne - programme grande école

Diplôme de l'ESC Rennes - programme grande école

Diplôme de l'ESSCA - programme grande école

Diplôme de l'ICN - programme grande école

Diplôme de l'INSEEC - programme grande école

Diplôme de l'IPAG - Programme grande école

Diplôme de l'ISC Paris - Programme grande école

Diplôme de l'ISG - Programme grande école

Diplôme de SCBS - programme grande école

Diplôme en management et gestion opérationnelle d'entreprise

Directeur de structures d'action sociale et de santé

Directeur des établissements de santé

Directeur des ressources humaines

EMLV Programme grande école

Excelia Business School Programme grande école

Management des ressources humaines

Manager de programmes internationaux - humanitaire et développement

Manager de structures sanitaires et sociales

Manager des organisations

Manager des ressources humaines

Manager des ressources humaines à l'international

Manager du développement des ressources humaines

Manager d'unité fonctionnelle et opérationnelle

Manager en ingénierie des politiques publiques

Manager en ressources humaines

Manager en stratégie et gestion des ressources humaines

Manager international des ressources humaines

Manager ressources humaines

Master économie du travail et des ressources humaines

Master économie et gestion de la santé

Master gestion des ressources humaines

Master management

Responsable d’établissements médicaux et médico-sociaux

Responsable en management et développement d'entreprise de santé

Responsable en rémunération globale et avantages sociaux

Responsable rémunération globale et avantages sociaux

TBS programme grande école

Autres formations

CQP chargé de ressources humaines

CQP gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie

CQP gestionnaire RH en PME de la plasturgie - Plasturgie

Où se situent les organismes de formation proposant ces formations ?

Taux d’emploi après la formation
?
Proportion d'apprenants en emploi 6 mois après la fin de formation (hors poursuite de formation). Sources : InserJeunes, DARES - Ministère de l'Education Nationale

Niveau Bac + 2 (Niveau 5)

Apprentissage
86%

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