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Direction d'escale et exploitation aéroportuaire

Organise et supervise l'activité d'un site aéroportuaire ou d'une escale aérienne sur le plan technique (maintenance, avitaillement, fret, ...), commercial (assistance en escale des passagers, enregistrement, ...), humaine (gestion des équipes d'escale, sous-traitants, ...) et financier (suivi d'activité, ...), selon les règles de sûreté et de sécurité aéroportuaires et aéronautiques et les objectifs d'optimisation et de développement économique (qualité, coût, délais).

Code ROME : N2205

+ Familles professionnelles

Voir la fiche détaillée

Conditions de travail

Ces statistiques regroupent toutes les familles de métiers appartenant à la famille professionnelle :
« Cadres des transports » (J6Z90).

Type de contrats

?
Répartion des personnes exerçant le métier sélectionné sur le territoire choisi selon la nature du contrat de travail : non salariés, cdi ou titulaire de la fonction publique, cdd, intérim, autres types de contrat (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, contrats aidés...). Source : Insee, recensement de la population au lieu de travail

Temps de travail

?
Part des personnes travaillant à temps plein et exerçant le métier sélectionné sur le territoire choisi. Source : Insee, recensement de la population au lieu de travail

Salaire

?
Salaire net moyen mensuel pour un equivalent temps plein des salariés exerçant le métier selectionné sur le territoire choisi (hors apprentis et stagiaires de la formation professionnelle). Source : Insee, DADS
3 370 €
Salaire net moyen
2 170 €
Salaire net moyen en début de carrière

Nombre apprentis

?
Nombre de jeunes de moins de 30 ans exerçant le métier sélectionné et employé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage par une entreprise domiciliée sur le territoire choisi. Source : Insee, recensement de la population au lieu de travail

45
Nombre de contrats d'apprentissage

Offres d’emploi

?
Evolution du nombre d'offres enregistrées par Pôle emploi au cours des 3 dernières années. Source Direccte - Pôle emploi.

Tendance des offres d’emploi sur Pôle Emploi

?
Nombre de projets de recrutement déclarés par les entreprises pour le métier sélectionné. Source : Pôle emploi, enquête Besoins en Main-d'Œuvre
50
Projets de recrutement

dont 10 projets saisonniers

?
Part des postes pour lesquels les entreprises déclarent avoir des difficultés à recruter sur le métier sélectionné. Source : Pôle emploi, enquête Besoins en Main-d'Œuvre

75%
Des entreprises jugent les recrutements difficiles sur cette famille de métiers

Consulter les offres d’emploi de votre territoire

Périodes de recrutement les plus favorables

Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d’offres d’emploi diffusé à Pôle emploi est important.

Secteurs employeurs

Ces statistiques regroupent toutes les familles de métiers appartenant à la famille professionnelle :
« Cadres des transports » (J6Z90).

Top 5 des secteurs d’activité

Part d'emploi pour ce métier

1. Transport et logistique
?
Ce secteur regroupe principalement des activités liées au transport de marchandises, de voyageurs, aux activités de poste. Il comprend aussi les activités liées à la manutention, au stockage et au conditionnement de marchandises.
78%
2. Agences de voyage et services de réservation
?
Ce secteur comprend l’activité des agences qui vendent principalement des services de voyage (voyages organisés, transports et hébergements) au grand public et à des clients du secteur privé. Il comprend aussi les services de réservation, les guides touristiques et la promotion du tourisme.
9%
3. Administration publique
?
Ce secteur comprend les activités liées aux administrations publiques (services municipaux, départementaux, régionaux ou de l'Etat) , à la sécurité sociale, à la justice, aux activités d’ordre public et de sécurité, aux services du feu et des secours ainsi qu'à la défense.
4%
4. Autres activités de service
?
Ce secteur regroupe des activités spécialisées, scientifiques et techniques (design, photographie, traduction…), les activités de location et location-bail, des activités administratives et de soutien aux entreprises (centres d'appels...) ainsi que les activités des organisations associatives (patronales et consulaires, professionnelles, religieuses, politiques, associatives à but non lucratif…).
3%
5. Architecture et conseil en ingénierie technique
?
Ce secteur comprend la prestation de services d’architecture, d’ingénierie, d’établissement de plans, d’inspection de bâtiments, d’arpentage et de cartographie. Il comprend également la prestation de services d’analyses physiques, chimiques et autres.
2%

LOCALISATION DES - ENTREPRISES DU SECTEUR

?
Localisation des établissements employant potentiellement des salariés. Source : Insee, base de données Sirene

Profil des métiers

Ces statistiques regroupent toutes les familles de métiers appartenant à la famille professionnelle :
« Cadres des transports » (J6Z90).

?
Nombre de personnes exerçant le métier de la ou des familles professionnelles indiquées ci-dessus, sur le territoire choisi. Source : Insee Recensement de la population au lieu de travail.

3 440
Emplois salariés et non salariés

?
Age moyen des personnes exerçant le métier sélectionné sur le territoire choisi. Source : Insee, recensement de la population au lieu de travail

43 ans
Âge moyen

?
Part des moins de 26 ans parmi les personnes exerçant le métier sélectionné sur le territoire choisi. Source : Insee, recensement de la population au lieu de travail

3 %
Jeunes

?
Part des plus de 50 ans parmi les personnes exerçant le métier sélectionné sur le territoire choisi. Source : Insee, recensement de la population au lieu de travail

25 %
Seniors

?
Part des hommes parmi les personnes exerçant le métier sélectionné sur le territoire choisi. Source : Insee, recensement de la population au lieu de travail

76 %
Hommes

?
Part des femmes parmi les personnes exerçant le métier sélectionné sur le territoire choisi. Source : Insee, recensement de la population au lieu de travail

24 %
Femmes

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