Auvergne-Rhône-Alpes

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Personnel de caisse

Réalise l''enregistrement des ventes et l''encaissement de produits, d''articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) ou de services (péages d''autoroute, parking, ...).

Code ROME : D1505

+ Familles professionnelles

Caissiers (R0Z61)

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Principaux diplômes

CAP, BEP, ... (Niveau 3)

Employé polyvalent du commerce et de la distribution

Titre professionnel employé commercial

Autres formations

CQP agent d'exploitation de stationnement

CQP employé de commerce

CQP hôte de caisse services clients en magasin de bricolage

CQP opérateur spécialiste station-service

Où se situent les organismes de formation proposant ces formations ?

Les familles de métiers similaires

Métiers proches en lien avec les compétences déjà mises en oeuvre.

Accueil et renseignements

Accueille, renseigne et oriente des personnes à l''espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ...

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Mise en rayon libre-service

Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l''entreprise et les règles d''hygiène et de sécurité.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Autres métiers envisageables après formation.

Encadrement du personnel de caisses

Effectue les opérations de gestion (flux financiers, comptage de fonds de caisses, ...) et d''organisation (planning des hôtes de caisse, fluidité des files d''attente, ...) de la ligne de caisses d''un magasin selon la stratégie commerciale de l''entreprise et la charte qualité du magasin.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en alimentation

Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d''hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l''enseigne, de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en animalerie

Réalise la vente d''animaux vivants domestiques ou non domestiques et d''articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d''hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en articles de sport et loisirs

Réalise la vente d''articles et d''accessoires destinés à des activités sportives, culturelles ou de loisirs auprès d''une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en décoration et équipement du foyer

Réalise la vente de produits destinés à l''aménagement, la décoration et l''équipement du foyer auprès d''une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en habillement et accessoires de la personne

Réalise la vente d''articles destinés à l''équipement et à l''hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d''une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

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